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伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)是对的。在1970年代,怀孕的老师没有继续工作。


参议员伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)的总统竞选活动正对一份报告提出质疑,该报告质疑她的出身故事的一个令人信服的部分:她因怀孕六个月而被迫退出第一份教学工作的说法。尽管报告中没有沃伦在撒谎的证据,但它们表明没有书面证据证明她被小学解雇了,并且为她自愿辞职养家的可能性打开了大门。不过,所缺少的是关于沃伦(Warren)向她展示门的时间段的关键事实:1971年,教学不仅仅是女性遭受怀孕歧视的另一个职业。这是雇主如何系统地歧视怀孕工人并摆脱困境的国家模式。全国各地的学区都遵循日常政策,终止怀孕的教师或强迫他们休无薪假,通常是在怀孕第五个月左右(显然是怀孕)。1970年,美国国家教育协会(National Education Association)进行的一项调查发现,大多数学区都制定了这样的政策,而其中的大多数政策都无法保证老师在生完孩子后会重新获得工作。 法律历史学家黛博拉·晚餐(Deborah Dinner)写道,这使学校教师处于激烈的法律和文化斗争的最前线,以更好地保护职业妇女南粤风采36选7开奖号码。全国妇女团体把怀孕老师的待遇作为组织原因。妇女的法律倡导者招募了教师作为民权测试案例。最高法院在1973年提出的第一起怀孕歧视案,使三名怀孕的老师反对“五个月”的政策。该案及其悬而未决的问题成为了具有里程碑意义的1978年《怀孕歧视法》的基础。换句话说,当怀孕的沃伦(Warren)辞去教学工作时,由于在职妇女总体地位问题上的更大斗争,对教师的怀孕歧视是猖ramp,有争议且不可分割的。问题不是为什么她的学校董事会会撒谎迫使她离开-这是为什么呢?沃伦(Warren)从第一份教学工作中被改组的故事是这样的:1971年,她是新泽西州里弗代尔小学(Riverdale Elementary)一所为公立学校学生提供特殊服务的老师,这是她梦dream以求的工作南粤风采36选7开奖号码。4月,当她怀孕但并不明显时,学校又将她的教学合同续签了一年。到夏天,她已经怀孕六个月了-“明显怀孕了”-而工作不再是她的了南粤风采36选7开奖号码。 她在最近的一个市政厅说:“校长做了当时校长的工作:希望我好运,给我看门,并雇用其他人来做这份工作。”在最近的一些露面中,她放弃了“给我看门”路线,但在接受CBS新闻采访时,她为自己的形象辩护。 沃伦说:“当有人打来电话,说你明年的工作不再是你的工作时,'我们就把它交给别人了,'我想这就是门。”保守派人士华盛顿自由灯塔(Washington Free Beacon)提出质疑,指出沃伦(Warren)曾经用不同的方式描述了她的退出:“ [我]说,'我认为这不会对我有帮助。' 我怀了第一个孩子,所以我有了一个孩子,在家里待了几年南粤风采36选7开奖号码南粤风采36选7开奖号码。”她在2007年的一次采访中说南粤风采36选7开奖号码。(沃伦(Warren)告诉哥伦比亚广播公司(CBS),直到最近她都不愿意公开歧视方面的内容南粤风采36选7开奖号码。)它指出了1971年的同期报道,也把她的退出描述为自愿。当地的新闻报道说沃伦“要养家糊口”,而另一则新闻则说在沃伦“出于个人原因辞职”之后,学校董事会雇用了沃伦的接班人。当然,真正重要的是沃伦是否有选择保留自己的工作南粤风采36选7开奖号码。仅阅读这两个新闻就是错过了这样一个现实:1971年,在美国大多数学区中,已经怀孕的老师辞职的事实或实际期望南粤风采36选7开奖号码。“自愿辞职”是许多教师自动解雇的唯一选择-据报道沃伦的学区也不例外南粤风采36选7开奖号码。“规定是怀孕五个月后必须离开南粤风采36选7开奖号码南粤风采36选7开奖号码。现在,如果您不告诉任何人您怀孕了,并且他们不知道,您可以捏造它并尝试再待更长的时间,”退休的Riverdale小学老师Trudy Randall告诉CBS。“但是如果你怀孕了,他们有点想你。”当然,到1971年,沃伦的校长会知道,因为她怀孕而公开解雇她是在闹麻烦。根据《耶鲁法律杂志》出版的《怀孕歧视法》的历史,“整个国家在1970年代初卷入了一场关于怀孕工人权利的重大文化和法律辩论”南粤风采36选7开奖号码。女权主义。美国教师联合会在1970年的年度大会上谴责了强制解雇孕妇的行为南粤风采36选7开奖号码南粤风采36选7开奖号码。到了第二年-沃伦(Warren)辞职的那一年-联邦和全国妇女组织(National Organization for Women)协调了针对学校董事会逆行的地方名誉羞辱运动政策。沃伦曾在该州工作的新泽西州的一个学校董事会,是一个遭到自焚的地区南粤风采36选7开奖号码。1972年,国家民权委员会制定了一项政策,强迫教师在怀孕五个月后离开学校南粤风采36选7开奖号码。当时,美联社的一篇报道称该裁决意味着“不再可以将孕妇教师自动驱逐出新泽西州的教室了。”由于教学是可靠地为女性提供的少数职业选择之一,因此,对怀孕的学校老师的待遇是对怀孕工人进行更广泛社会冲突的核心。学校也是一个特殊的战场,因为教学工作主要是政府工作,这使怀孕歧视教师的权力发挥了作用南粤风采36选7开奖号码。 明尼苏达州一位名叫马戈·西曼(Margo Seaman)的老师在1973年提出了首批反对怀孕歧视的联邦案件,后者起诉她的学区,迫使她在怀孕七个月时请假一学期,请假南粤风采36选7开奖号码。希曼能够继续工作,但输掉了工资,这在很大程度上是因为她的老师工会在1971年就屈从了一项政策,“规定在怀孕五个月后永久性地“解雇”一名老师,没有任何保证。恢复原状南粤风采36选7开奖号码。”1974年,最高法院受理了第一起怀孕歧视诉讼,法律教授尼古拉斯·佩德里亚纳(Nicholas Pedriana)称其为“典型的早期怀孕歧视案”:“怀孕的公立学校教师必须在产假的第五个月开始休产假。怀孕南粤风采36选7开奖号码。”此案涉及克利夫兰教育委员会诉拉弗勒尔案,涉及俄亥俄州和弗吉尼亚州两个学区的三名教师,他们于1970或1971年怀孕,被迫休许多月的无薪产假,无法保证能重返工作岗位南粤风采36选7开奖号码。最高法院在7到2的裁决中裁定,五个月的裁决是任意的,违反宪法南粤风采36选7开奖号码。 案件悬而未决的问题,即怀孕歧视是否是性别歧视的一种形式,并受更广泛的民权法的约束,最终导致了《怀孕歧视法》的通过南粤风采36选7开奖号码。晚饭写道,所有这些法律斗争和逆行的学校董事会政策的核心都是关于性别的传统观念:“怀孕是妇女性活动的明显标志,这一观念不适合在课堂上使用。孕妇不能在不危害其健康和怀孕的情况下工作;而且新妈妈不应该工作,而应该专注于家庭。这些想法在1970年代开始崩溃。但是他们仍然坚持不懈,而且更难以消除沃伦的故事,它们仍然导致今天对职业女性的例行妊娠歧视。时至今日,将显然怀孕的CEO放在杂志封面上的想法仍被认为是开拓性的。如今,关于孕妇给同事们特别负担的想法仍然普遍存在南粤风采36选7开奖号码。孕妇通常会以自己的未来属于自己的家庭为前提,发现自己“被妈妈追踪”,并且在同等工作上的报酬或升职少于同龄人南粤风采36选7开奖号码。“孕产歧视仍然普遍存在,特别是对于那些从事低薪和体力要求很高的工作的妇女,”全国妇女权利法律倡导组织“更好的平衡”的共同创始人兼联合主席迪娜•巴克斯特(Dina Bakst)说。“这是阻碍工作场所性别平等的主要障碍,常常使人们对妇女的经济后果雪上加霜南粤风采36选7开奖号码。”而且它仍然在教学界盛行。例如,宗教学校为争取并经常赢得解雇未婚或使用IVF等受某些信仰反对的方法怀孕的怀孕教师的合法权利。像沃伦(Warren)一样在新泽西州任教的丹妮·哈桑(Denine Hasan)说,沃伦的说法丝毫不感到惊讶。哈桑(Hasan)说,她在怀孕时(2012-13学年)也被改职南粤风采36选7开奖号码。像沃伦一样,她并没有被直接解雇。她说,取而代之的是,她被分配到一所新学校,接受了前所未有的负面评论,遭到敌意对待,或者当她为高危妊娠要求医疗推荐的住宿时受到惩罚。官员们通知哈桑(Hasan),他没有任期,她休产假时不会续签她的合同南粤风采36选7开奖号码。(阿斯伯里帕克学区没有承认有不当行为,也没有立即回应置评请求南粤风采36选7开奖号码。)“我不认为我会再次怀孕。因为你只是害怕南粤风采36选7开奖号码。会发生什么事?我会失业吗?”哈桑告诉《赫芬顿邮报》南粤风采36选7开奖号码。她继续说:“女性总是与男性有不同的看法。”“对我们来说,生孩子是很自然的事,然后由于现在我们正在做自然的事情而陷入失业的情况。就像我们不能赢南粤风采36选7开奖号码。”艾米丽·佩克(Emily Peck)提供了报告

发布日期:2019-11-04 04:56:21

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